王经理脸上的不耐烦收了一点，随即又摆出一副客气。

“那你应该更能理解企业难处。沟通成本太高…………”

沈听晚看着他的嘴，打断他。

“成本高，不等于可以转嫁给一个人。”

调解室里安静了几秒。走廊有人推车经过，轮子压过地缝，咯噔一声。

陆灼看着她，笔尖在纸上点了一下。

“这句话记入对方意见。”

秦珂接得很快。

“也请记入：恒越公司经理当场表示沟通成本过高。”

王经理这才反应过来，脸色难看。

“我不是那个意思。”

陆灼把记录本推给助理。

“原话记录。”

王经理看向陆灼，声音压着火。

“陆总监，你今天很公平。”

陆灼没抬头。

“公平贵一点，但后续成本低。”

秦珂差点没忍住笑，低头喝水。

接下来的半小时，双方围着赔偿数额来回拉。陆灼压金额，秦珂压程序瑕疵。沈听晚负责读对方每次低声交流，一旦王经理试图把“听不清”

“拖累团队”塞回谈判里，她就写给秦珂。

秦珂越谈越稳。

最终，陆灼给出方案。

“公司撤回过错评价，开具中性离职证明，补偿金按n+2计算，另支付培训便利缺失补偿三万元。总额八万六，七日内到账。保密条款不限制员工向劳动监察部门反映情况。”

王经理猛地看向她。

“陆总监！”

陆灼把笔递给他。

“签了，止损。不签，开庭后你刚才那几句话会变成对方证据。”

秦珂看向沈听晚。

沈听晚重新核了一遍金额，点头。

许建的委托授权里，最低接受金额是八万，且最在意离职证明。这个方案踩线，却能落地。

秦珂说：

“我们需要和当事人电话确认。”

陆灼点头。

“十分钟。”

会议暂停。

沈听晚拿着文件走到走廊窗边。雪后的北城天很亮，玻璃上贴着法院禁烟标识。她低头整理页码，陆灼从调解室出来，停在她身侧一米外。

两个人都没先说话。

陆灼把一张纸递过来。

“刚才王经理那句，监控不一定录得清。这个是我方助理记录，你们复印一份。”

沈听晚接过，纸上用黑笔写着：沟通成本太高。

她抬头看陆灼。

陆灼的视线落在她耳后的助听器上，很快移开。

“新设备还行？”

沈听晚打字。

“很好。”

陆灼看完，点头。

“那就好。”

沈听晚继续打。

“你刚才为什么帮我们？”

陆灼看着屏幕，过了几秒，开口时仍正对着她。

“我没帮你们。我在帮我的委托方少赔钱、少挨骂、少上新闻。”

沈听晚又打。

“你放慢语速了。”

陆灼看着那行字，舌尖抵了下腮边。

“职业习惯。”

沈听晚抬起手机。

“你的职业，需要只对着我说法条吗？”

陆灼没答。

调解室里，王经理喊她进去。陆灼转身前，把声音压低，唇形仍清楚。

“沈听晚，别在走廊审我。你现在代表当事人。”

她走回调解室。

沈听晚站在窗边，低头看手里的记录纸。纸角压着陆灼刚才留下的笔痕，干净利落，像很多年前她在红色便签上写的狂草。

手机震了一下。

秦珂发来消息。

“当事人同意。准备签。”

沈听晚把材料夹好，刚要进门，屏幕又跳出一条陌生号码短信。

“沈助理，贵中心接的恒越案只是开始。陆灼回北城，不是为了叙旧。”

她盯着那行字，走廊尽头的调解室门正好合上。

没寄出的红纸条

短信卡在屏幕上。

沈听晚站在仲裁庭走廊尽头，调解室门合拢，门里最后漏出的半句话被空调声碾碎。她把手机倒扣进文件夹，指腹按住塑料封皮，按出一道浅浅的印。

她先没回。

无署名，无事实，无证据，只给恐吓。发这条短信的人，未必盼她退，倒更盼她乱。

沈听晚把手机重新翻过来，截图，保存号码，标注时间。

1120，仲裁庭签署后收到，未回复。

做完这一套，她才把文件夹抱回胸前。胸口那点发堵没散，可手已经稳了。

回到出租屋时，已经九点多。

老小区楼道灯坏了一盏